「退職代行ネルサポの利用料金は業界最安値」は本当？評判や口コミを解説

仕事を辞めたいけど、上司に言い出せない、または会社を辞める手続きをするのが怖いという人は多いと思います。そのようなときに頼りになるのが「退職代行サービス」です。

特に「退職代行ネルサポ」は、信頼できるサービスとして注目されています。このサービスは、深夜でも対応してくれるので、仕事で忙しい方や日中に相談できない方にとって、とても便利です。

また、料金が非常に安く、すべての費用が含まれた一律価格で提供されているため、後から予想外の追加料金が発生する心配もありません。

この記事では、退職代行ネルサポの特徴や料金、利用者の声について紹介します。さらに、どのような人にこのサービスが向いているか、そして注意すべき点も合わせて解説していきます。

退職代行ネルサポの評判や口コミは？

退職代行ネルサポの利用者のリアルな声

退職代行ネルサポは高評価！その要因は？

仕事を辞めたいと思ったとき、多くの人が夜に悩みを抱えています。そんなときに、すぐに相談に乗ってくれる退職代行サービスは、本当に頼りになります。「深夜でも対応してくれた」という口コミが多く寄せられているのが特徴です。昼間に相談できない人にとって、24時間体制で相談できるというのはとても安心です。

特にブラック企業や長時間労働の職場に勤めている人は、日中に電話をかける時間すら取れないことがあります。そういった状況の人にとって、深夜の対応はまさに最後の希望です。心が折れそうなときに、すぐに相談できることで気持ちが楽になったという声もあります。

このような迅速な対応は、退職代行サービスが信頼される大きな理由のひとつです。

他にも、「労働組合の退職代行が安全」という点も評価する声がありました。たとえば、未払いの給料や残業代の請求、有給休暇を強く主張したい場合など、「労働の権利」に関する交渉をしたいなら、労働組合や弁護士が運営するサービスを使うべきです。

退職代行ネルサポの利用料金は業界最安値は本当？

退職代行サービスの料金は、依頼する業者によって大きく異なります。

1. 一般的な退職代行業者　料金はおおよそ20,000円～30,000円程度
2. 弁護士事務所による退職代行サービス　50,000円～10万円以上
3. 労働組合系の退職代行サービス　料金相場は25,000円～30,000円程度

一方、退職代行ネルサポは、業界最安値に挑戦する形で15,000円という料金を設定しています。この価格は、他の退職代行業者よりも圧倒的に安く、利用者にとって非常に魅力的なポイントです。

さらに、追加料金なしで全てコミコミの一律料金となっており、事前に費用が明確であるため、後から予想外の請求が来ることはありません。 また、万が一退職ができなかった場合には、全額返金保証がついているため、依頼者は安心してサービスを利用できます。

このように、退職代行ネルサポは、法的に安心な退職代行サービスを非常に低価格で提供しており、価格面でも品質面でも優れたバランスを保っています。退職代行を考えている方にとって、コストパフォーマンスの高い選択肢となることでしょう。

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退職代行ネルサポはどんなサービス？

退職代行ネルサポの基本情報

退職代行ネルサポ｜料金・支払方法・特徴まとめ

退職代行ネルサポはどんな人に向いている？

退職代行ネルサポは、仕事を辞めたいけど自分では言い出せない人にぴったりです。特に、上司が怖くて言い出せない、職場の雰囲気が悪くて話しにくいという人にはとても助かるサービスです。最近では、ハラスメント（嫌がらせ）に悩む人や、体調をくずして出勤できなくなった人が多く利用しています。

中でも注目されているのは、仕事を辞めたいのに会社から引き止められて困っている人への対応です。エン転職ユーザーアンケートによると、退職代行を利用する理由はさまざまですが、最も多いのは「退職を言い出しにくい」という点です。また、他にも、「上司のハラスメント」「退職させてもらえない」という理由も挙げられています。

上司に直接退職を伝えることに対する心理的な抵抗感や、言い出しにくい職場環境が影響しています。また、退職を伝えても引き止められることを恐れている人も多いですが、退職代行サービスを利用することで、引き止めや対話を避けることができます。

ネルサポは全国どこでも対応可能で、しかも深夜の相談にも対応しています。これにより、時間が限られた人や、夜しか動けない人にもとても使いやすいです。相談は無料で、LINEや電話、メールで簡単に連絡できます。また、料金もわかりやすく、後から費用が増える心配がありません。

「今すぐ辞めたい」「でも怖くて言えない」という人こそ、ネルサポのようなサービスを使うべきです。自分ひとりで悩まず、まずは気軽に相談してみましょう。

退職代行ネルサポの特徴やポイント

ネルサポのいちばんの強みは、労働組合が運営していることです。これにより、会社と直接やり取りする力があります。普通の退職代行ではできない「有給休暇の交渉」や「退職日の調整」などが可能になります。労働組合は法律で認められた団体なので、安心してまかせられます（労働組合法 第6条参照）。

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さらに、料金はすべてこみで15,000円（税込）という業界でも最安クラスの設定です。追加費用も一切なく、後からお金がかかることはありません。さらにリピーターの方には割引があり、正社員でもアルバイトでも使いやすい料金になっています。

サービス内容も充実しています。相談は何度でも無料ででき、LINEや電話、メールなど自分の好きな方法で連絡できます。退職の意思を会社に伝えるのはもちろん、退職届や制服の返却なども、郵送で済ませられるので会社に行く必要がありません。

また、退職までの流れを丁寧に案内してくれるのも安心ポイントです。担当者がこまめに連絡をくれるので、自分の状況がどうなっているかがすぐにわかります。弁護士が監修しているため、法律的にも安心して使えるのが特徴です。

退職代行ネルサポを利用して失敗しないための注意点

ネルサポは便利なサービスですが、いくつか気をつける点もあります。

まず、申し込み後に自分の都合でキャンセルしても、料金は返ってきません。これはサービス開始後の対応人件費が発生するためで、事前にしっかり考えて申し込む必要があります。

また、「100%退職成功」とうたっていますが、実際には時間がかかるケースもあります。たとえば、会社がすぐに連絡に応じなかったり、書類のやり取りに時間がかかったりすることもあるため、即日で退職完了とはいかないこともあります。

もうひとつ大事なことは、労働組合の退職代行は訴訟外の代理人となることはできても、訴訟上の代理人となることはできないという点です。つまり、ハラスメント被害や懲戒処分の撤回請求などが必要な場合は、労働組合の退職代行では対応が出来ないことがあるということです。

一方、法律事務所が運営する退職代行なら、弁護士が直接代理人として交渉や訴訟対応が可能です。ですので、問題が重大化しそうであれば、最初から弁護士対応のサービスを選ぶ方が安全です。

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退職代行ネルサポには他にどんなサービスがある？

ネルサポには、退職代行以外にも役立つサービスがあります。まずひとつ目は「転職サポート」です。退職後すぐに新しい仕事を探したい人にとって、転職の相談やアドバイスが受けられるのはとても安心です。自分に合った求人を紹介してくれるので、次のステップにもつながりやすくなります。

さらに、「内定辞退代行」というサービスもあります。これは、すでに就職が決まったあとで「やっぱり辞退したい」と思ったときに使えるサービスです。会社に直接伝えにくい内容でも、代わりにやり取りしてくれるので気持ちが楽になります。

また、ネルサポには「退職後の相談」も用意されています。退職したあとに不安がある方には、専属の退職心理カウンセラーが対応してくれます。しかも、相談回数は無制限なので、心の不安が消えるまで何度でも相談できます。

このように、退職代行ネルサポでは、辞めたあとも続くサポートが数多くあります。これらも、多くの人に選ばれている要因となっているのです。

まとめ

退職代行ネルサポの魅力とは？

退職代行ネルサポは、利用者から高い評価を受けているサービスです。その最大の強みは、労働組合が運営しているため、法的なリスクが低く、労働者の権利を守ることができる点にあります。

特に、退職が難しいと感じている人や、上司とのコミュニケーションに不安がある人にとって、このサービスは大きな助けとなります。さらに、ネルサポは24時間対応しており、深夜でも相談できる点が多くの利用者に喜ばれています。

料金も一律15,000円（税込）と非常にリーズナブルで、追加費用が発生しないため、予算が心配な方にも安心です。退職が成功しなかった場合には全額返金保証がついているので、リスクも少なく、安心して利用できます。

退職代行ネルサポのサービス内容と利用する際の注意点

ネルサポは退職代行サービスだけでなく、転職サポートや内定辞退代行、退職後のカウンセリングといった追加サービスも提供しています。これにより、退職後の不安を軽減したり、次のステップへのサポートを受けたりすることができます。

特に退職後の相談は、専属のカウンセラーが対応してくれるため、心のケアが必要な方にとって大きなメリットとなります。ただし、サービス申し込み後に自己都合でキャンセルしても返金はされない点や、退職成功までに時間がかかる場合がある点は注意が必要です。

また、労働組合の退職代行は訴訟を伴う問題には対応できないため、ハラスメントや懲戒処分の撤回を求める場合には、弁護士事務所を利用する方が安全です。