転職支援

マイナビエージェントは使える?評判や口コミ、特徴などを解説します

転職を考えているあなた、一人で悩んでいませんか?転職活動は、情報収集から面接対策まで、やることがたくさんありますよね。でも大丈夫です。頼れるパートナーがあなたを支えてくれます。


そのパートナーとは、転職エージェントのマイナビエージェント。なんと、オリコン顧客満足度調査で1位を獲得したんです!これは、多くの転職者から高い支持を得ている証拠ですよね。
マイナビエージェントは、豊富な求人情報と専門性の高いアドバイザーによるサポートが魅力。あなたのスキルや経験を活かせる求人を見つけ、面接対策もバッチリ行ってくれます。転職のプロがついているから、安心して転職活動に臨めますよ。
でも、マイナビがサポートしてくれるのは転職だけじゃありません。就職やバイト、派遣など、あらゆる働き方に対応しているんです。この記事では、マイナビの多彩なキャリア支援サービスを紹介します。

マイナビエージェントの評判・口コミは?

転職を考えるとき、一番気になるのが実際のサービスの評判ではないでしょうか?だからこ

なお、ここで紹介する情報は、オリコン株式会社が2025年に発表した顧客満足度調査の結果をもとにしています。調査対象は全国の20~69歳で、過去7年以内に転職エージェントを利用して転職した経験のある3,358名を対象としています。調査期間は2024年8月~9月で、主要な16社が比較対象とされており、参考になる点も多いでしょう。(オリコン顧客満足度ランキング「調査概要」

マイナビエージェントの転職エージェントとしての評価は?

「マイナビエージェント」は、転職活動において信頼できるパートナーとして評価されています。実際、オリコン顧客満足度調査2025年版の総合ランキングでは、堂々の1位(70.5点)を獲得しています。この結果は、同社の転職サポートが高い評価を受けていることを証明しています。

では、具体的にどの点が評価されているのでしょうか。まず「利用のしやすさ」は1位(73.3点)と高得点を記録しており、登録や相談のプロセスがスムーズで、利用者の負担が少ないことがうかがえます。担当のキャリアアドバイザーの対応も2位(72.5点)と高く評価されており、利用者からは親身で丁寧なサポートが好評です。

次に求人に関してですが、「紹介求人の豊富さ」と「紹介求人の質」はいずれも1位(69.6点、68.7点)にランクイン。転職者の希望に合致する求人が豊富に揃っており、その質の高さも際立っています。これにより、転職希望者にとっては安心して利用できるサービスと言えるでしょう。

また、「交渉力」においても1位(67.9点)を獲得しており、給与や待遇面の交渉を代わりに行ってくれるため、応募者にとっては心強いサポートが提供されています。

さらに、利用者の多くが「友人・知人に推奨したい(80.2%)」や「再度利用したい(83.1%)」との意向を示しており、実際にサービスを利用した満足度の高さがうかがえます。

性別、年代、職種別で見ても、幅広い層から支持されていることがわかります。例えば、第二新卒では1位(73.7点)、年代別では20代が1位(73.3点)、40代が1位(70.5点)など、全体的に高い評価を得ています。職種別でも、営業・販売系(1位)、IT・エンジニア系(1位)、管理部門(1位)など、どの分野でも高得点を記録しています。

このように、マイナビエージェントは多方面で高い評価を得ており、転職活動を支援するうえで非常に頼りになるサービスです。転職を考えている方には、ぜひ検討していただきたいエージェントの一つと言えるでしょう。

マイナビエージェントの利用者からの声。良い口コミ、評判をチェック

  1. エージェントを活用した情報収集の手間軽減
  2. 担当者の丁寧なアドバイスとサポート
  3. 求人情報の幅広さと独自の提供
  4. 面接・給与交渉のサポートが充実
  5. 自己分析と書類作成のサポート

まず一つ目は、「エージェントを活用した情報収集の手間軽減」です。自分一人で企業情報を集めるのは時間がかかり、特に企業の内情や年収などの細かなデータを調べるのは非常に大変です。しかし、エージェントを利用することで、短期間で多くの信頼できる情報を得ることができ、転職活動を効率よく進めることが可能になります。転職活動の成功には、情報収集が欠かせませんが、その手間を軽減できる点がエージェント活用の大きな魅力なのです。

次に「担当者の丁寧なアドバイスとサポート」という点が挙げられます。転職活動は不安やストレスがつきものですが、プロのエージェントが自分の希望や状況を理解した上で、的確なアドバイスをしてくれることが大きな安心感を与えてくれます。多くの口コミでは、担当者が親身になってサポートしてくれたことに感謝する声が寄せられています。このようなサポートがあることで、転職活動がスムーズに進むだけでなく、気持ちを前向きに保ちながら活動を続けることができるのです。

さらに「求人情報の幅広さと独自の提供」についても、エージェントの大きな強みです。エージェントならではの特権として、公開されていない求人や非公開求人を紹介してもらえる点が挙げられます。自分では探せないような、競争率の低い求人や理想的な転職先の選択肢が広がります。特に、人気の企業や職種に応募できるチャンスが増えるため、転職活動の幅が広がります。

また、「面接・給与交渉のサポートが充実」という点も高く評価されています。転職活動の中で最も煩雑でストレスを感じる部分が面接日程の調整や給与交渉です。エージェントがこれらの作業を代わりに行ってくれるため、求職者は自分のペースで進めることができ、特に働きながら転職活動をしている場合には、こうしたサポートは非常に助かります。給与交渉においても、自己主張が難しいと感じることが多い中で、エージェントが代わりに交渉してくれることで、希望通りの条件を得やすくなります。

最後に「自己分析と書類作成のサポート」の重要性も見逃せません。転職活動を始めるにあたって、自己分析や履歴書、職務経歴書の作成は非常に重要ですが、多くの人がこれを一人で行うのが難しいと感じています。エージェントは、自己分析をサポートしてくれるだけでなく、履歴書や職務経歴書を迅速かつ的確に作成してくれるため、求職者は自分を最も魅力的にアピールできる書類を手に入れることができます。

以上のように、エージェントを活用することで、転職活動は効率的に進み、より良い結果を得やすくなります。情報収集や求人提供、面接調整、給与交渉、書類作成など、すべてのステップで専門的なサポートを受けることで、安心して転職活動を進められる点が、多くの求職者に評価されている理由です。キャリアコンサルタントの資格を持つプロのアドバイスは、転職を成功に導く大きな助けとなるでしょう。

中には気になる点も?いまいちな評判や口コミ

  1. 決定後のサポートが遅れる
  2. 地方の求人情報が少ない
  3. ヒアリングが雑で、案件が合わない
  4. 転職決定を急かされる
  5. 担当者のサポートが不十分

転職活動を終えた後、エージェントとの連絡が滞ることについて複数の求職者から不満の声が上がっています。転職が決まった直後はエージェントの迅速な対応に感謝する一方で、その後のフォローアップが不十分だと感じる人が少なくありません。特に、転職後に必要な手続きや新しい職場でのスタートに関するアドバイスが不足すると、多くの人が不安を感じます。

転職後のサポートは求職者にとって重要であり、しっかりとしたフォローがなければ、転職後の不安が増すばかりです。エージェントは転職活動をサポートするだけでなく、その後の不安を取り除くためにも、継続的にサポートを行うことが求められているのです。
また、地方での転職活動では求人情報が限られているという問題もあります。都市部に比べて、地方では選べる求人の数が少ないため、希望する職種や条件に合った仕事を見つけるのが難しくなります。全国規模で求人を提供しているエージェントでも、地方の求人情報に関しては選択肢が限られ、特に地域密着型の求人を希望する求職者にとっては、紹介される案件が条件に合わない場合もあります。地方で転職を考えている場合、エージェントの地域に特化した求人ネットワークが重要になります。事前に地域別の求人情報の取り扱い状況を確認し、エージェントがその地域に対してどれくらい強いネットワークを持っているのかを見極めることが必要不可欠です。
さらに、エージェントのヒアリングが雑だと感じることもあります。担当者によって対応に差があり、求職者の希望を十分に理解してもらえず、条件に合わない案件が紹介されることが多いのです。ヒアリングの段階で求職者のニーズを正確に把握し、最適な求人を提供することがエージェントに求められます。エージェント選びの段階で、担当者がしっかりとしたヒアリングを行うかどうかを確認しておくことが大切だと言えるでしょう。
また、転職活動中に転職決定を急かされるという不満も多くあります。転職活動は慎重に行うべきですが、エージェント側が迅速に決断を求めるケースが見られます。特に、転職先を決める際にはじっくりと比較検討する時間が欲しい求職者にとって、急かされることはストレスとなり、焦りを感じることになります。転職活動は自分のペースで進めるべきであり、エージェントがそのペースを尊重してくれるかどうかが、成功する転職活動に繋がるのです。
最後に、担当者のサポートが不十分だという意見も少なくありません。エージェントのサポートが求職者の期待に応えられない場合、転職活動がスムーズに進まず、ストレスを感じることがあります。エージェント選びにおいては、担当者のスキルやサポート体制を確認することが重要です。転職活動を成功させるためには、担当者が信頼できる存在であることが欠かせません。
以上のような不満を抱えている求職者が多い中で、エージェントを選ぶ際には、信頼性、サポート体制、そして求職者のペースを尊重したアプローチが重要だといえます。転職活動を不安なくスムーズに進めるためには、エージェントとの密なコミュニケーションと手厚いサポートが必要不可欠です。自分に合ったエージェントを見つけることが、理想の転職を実現する第一歩となるでしょう。

株式会社マイナビの事業領域と強み

幅広いビジネスパーソンに向けた転職、就職支援

サービス名分野主な特徴・用途
マイナビ転職求人情報転職活動を支援するプラットフォーム。業界別、職種別に細かく検索が可能。
マイナビ新卒採用新卒採用支援新卒向けの求人情報提供、採用活動の支援ツールを提供。学生と企業をつなぐ役割。
マイナビ派遣派遣社員の求人派遣スタッフ向けの求人情報を提供。柔軟な働き方を求める人々に適したサービス。
マイナビ転職エージェント転職エージェントキャリアアドバイザーが個別に相談に乗り、転職活動をサポートするサービス。
マイナビジョブ20’s若手向け求人20代向けの求人を専門に扱い、若年層のキャリア支援を強化。個別サポートあり。

特に注目したいのが、就職活動や転職活動をサポートするためのオンラインプラットフォームです。例えば、「マイナビ転職」は転職に役立つ求人情報を職種や業界ごとに検索できるサービスです。自分に合った仕事を見つけるためのツールとして、多くの転職者に利用されています。

新卒の就職活動では「マイナビ新卒」が頼りになります。企業の採用情報を学生向けに発信し、学生と企業をつなぐ役割を果たしています。また、「マイナビ派遣」は派遣社員向けの求人情報を扱っており、柔軟な働き方を求める人に最適なサービスと言えるでしょう。

さらに、「マイナビ転職エージェント」では、キャリアアドバイザーによる個別サポートで転職活動をバックアップ。「マイナビジョブ20’s」は、20代の若手に特化した求人や転職支援を行っています。

このように、マイナビは求人情報の提供だけでなく、個人のキャリアアップや企業の採用活動など、人材に関わるさまざまなサービスを幅広く展開しているのです。

マイナビの幅広いキャリア支援サービス

サービス名対象・分野主な特徴・用途
マイナビ転職正社員向け求人・転職支援正社員向けの求人情報提供。職種別・業界別に特化した求人を提供し、転職支援も実施。
マイナビバイトアルバイト・パート向けアルバイト、パート求人情報の提供。時給や勤務時間を重視した求人情報が豊富。
マイナビ派遣派遣社員向け求人・派遣支援派遣社員向けの求人情報。企業と求職者をマッチングし、派遣期間中のサポートも行う。
マイナビウーマン女性向け求人・キャリア支援女性のキャリアアップを支援。育児と仕事の両立支援や女性向けの求人情報を提供。
マイナビエージェント高スキル人材向け人材紹介高スキルな人材を企業にマッチング。個別のキャリア相談を行い、転職活動を支援。
マイナビウィメンズキャリア女性向けキャリアアップ支援女性のキャリアアップを目指す転職支援サービス。個別相談と求人紹介を実施。
マイナビ進学高校生・大学生向け進学支援高校生や大学生向けに進学情報を提供。進学先選びのサポートやオープンキャンパス案内。
マイナビジョブ20’s若年層向けキャリア支援20代向けの求人情報とキャリアアップ支援を提供。若手社員向けの転職相談も行う。
マイナビ新卒新卒学生向け就職支援大学生向けに就職情報を提供。就職活動全般の支援を行い、合同企業説明会等も開催。

株式会社マイナビでは転職や就職のみならず、バイトも、就活等の多様な働き方を応援してくれています。

正社員になりたいなら「マイナビ転職」。職種や業界にこだわった求人がいっぱい。プロのアドバイスで面接対策もバッチリですよ。バイトや派遣なら「マイナビバイト」「マイナビ派遣」。自分の都合に合わせて働けます。マイナビがしっかりサポートするから安心。女性の働き方を応援するのが「マイナビウーマン」。育児や復職の悩みもお任せあれ。キャリアアップだって全力で支えます。

学生の就活は「マイナビ新卒」にお任せ。企業研究から面接まで徹底サポート。進学情報もバッチリです。20代のキャリアなら「マイナビジョブ20’s」。若手向けイベントや講座で、可能性を広げられます。

このように、マイナビは若年層からミドル層まで、幅広い世代に対応した総合的なキャリア支援を行い、さまざまな働き方やライフスタイルに合わせたサポートを提供しています。

職種別転職サイトが充実

サイト名対象職種主な特徴・用途
マイナビ転職(エンジニア)エンジニア系(IT、ソフトウェア開発、システムエンジニア等)エンジニア職に特化した求人情報。技術力向上を目指す求人や企業とのマッチングサポート。
マイナビ転職(営業職)営業職全般営業職に特化した求人サイト。営業スキルに応じた求人情報や企業が求める人物像に合ったマッチング。
マイナビ転職(クリエイティブ)クリエイティブ職(デザイン、広告、Web制作等)クリエイティブ業界向けの求人情報。デザインやクリエイティブ分野でキャリアを積みたい人向け。
マイナビ転職(事務職)事務職(総務、経理、人事等)事務系職種に特化した求人。職種ごとのスキルに応じたマッチングをサポート。
マイナビ転職(管理職)管理職(部長、課長等)経験豊富な管理職向けの求人サイト。企業のリーダーシップポジションに焦点を当てた求人情報を提供。
マイナビ転職(金融)金融業界(銀行、証券、保険等)金融業界に特化した求人。金融商品に関する知識や経験を活かせる職場を紹介。

中でも特筆すべきは、職種に特化した転職サイトの充実ぶりでしょう。

IT・エンジニア職に絞った「マイナビ転職(エンジニア)」、営業職の求人が集まる「マイナビ転職(営業職)」など、各職種に特化したサイトを用意。求職者は自分のスキルや経験を活かせる求人を効率的に探すことができます。

職種特化型のサイトでは、その業界の最新動向やキャリアアップに役立つ情報も充実。転職を考える上で、自身のキャリアの方向性を見定めるためのヒントが得られるでしょう。

加えて、マイナビは女性のキャリア支援にも注力しています。「マイナビウーマン」や「マイナビウィメンズキャリア」は、女性の転職やキャリアアップをサポート。育児との両立など、女性ならではの悩みを解決する情報が満載です。

若年層から管理職、ミドル層まで、マイナビは幅広い層のキャリア形成を後押ししています。人生のさまざまな場面で頼りになるパートナーとして、マイナビは私たちに寄り添ってくれているのです。

株式会社マイナビの概要

項目内容
商号株式会社マイナビ(Mynavi Corporation)
本社所在地東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
代表者代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
設立年月日1973年(昭和48年)8月15日
資本金21億210万円
主な株主社員持株会、常勤役員、金融機関
従業員数約8,470名(グループ全体 約15,000名)※2024年12月現在
中途採用比率(マイナビ単体)50期: 63%、51期: 64%、52期: 58%(公表日: 2024年10月7日)
許可・登録有料職業紹介事業(13-ユ-080554)、東京都知事登録旅行業第2-6519号
取引銀行三菱UFJ銀行、三井住友銀行、りそな銀行、みずほ銀行

まとめ

転職を考えるなら、マイナビエージェントがおすすめ

転職を考えているなら、ぜひマイナビエージェントを利用してみてください。マイナビエージェントは、オリコン顧客満足度調査で総合1位を獲得するなど、多くの転職者から高い評価を得ています。
登録や相談のしやすさ、豊富な求人情報、専門性の高いアドバイザーによるサポートなど、転職活動をスムーズに進められる環境が整っています。プロのアドバイスで、自分に合った求人を見つけ、理想の転職を実現しましょう。
転職は人生の大きな決断です。信頼できるパートナーと一緒に歩んでいくことが成功への近道となるでしょう。これから転職を考える人も、今まさに転職活動中の人も、マイナビエージェントを味方につけて、新しいキャリアへ踏み出してみませんか。きっと、あなたの可能性を広げるチャンスが待っているはずです。

ライフステージに合わせて、マイナビがあなたのキャリアを支援

マイナビは、転職だけでなく、就職やバイト、派遣など、あらゆる働き方を支援しています。若者から大人まで、それぞれのライフステージに合わせたサービスを提供しているのが大きな特徴です。
学生の就職活動なら「マイナビ新卒」、20代のキャリア形成なら「マイナビジョブ20’s」と、年代に応じたサポートが充実。女性の働き方を応援する「マイナビウーマン」では、出産や育児で一度仕事を離れた女性の復職支援も行っています。
また、職種に特化した転職サイトも豊富に用意。IT・エンジニアなら「マイナビ転職(エンジニア)」、営業職なら「マイナビ転職(営業職)」など、自分のスキルや経験を活かせる求人を効率的に探せます。
人生のさまざまな場面で、マイナビがあなたの味方になってくれる。そんな頼れるパートナーと一緒なら、きっと理想のキャリアを実現できるはずです。新しいステージへ向かって、一歩を踏み出してみませんか。マイナビがあなたの挑戦を全力で応援します。